若手が育つのは、見せるリーダーがいる会社

Theme.01

• 初めて任された現場の重圧

初めて現場を任されたときは、5つの初工法が重なり、正直胃が痛くなるほどの緊張感でした。分からないことだらけで不安もありましたが、その状況を乗り越えた経験が、自分にとって大きな財産になっています。「やればできる」という自信は、この時につかんだものです。

Theme.02

• 即応力を試された現場

数ある現場の中で特に記憶に残っているのは、福島県との県境での工事です。予想外のイレギュラーが次々と発生しましたが、仲間と一緒に作戦を練りに練り、瞬時に判断して動いたことで無事に乗り切ることができました。現場は計画通りにいかないことも多いですが、その分、臨機応変な対応力が試される場所でもあります。

Theme.03

• 行動で示すリーダーシップ”

部下や若手に対しては、言葉よりもまず「自分が実際にやって見せる」ことを大事にしています。細かい点はその場その場で助言し、すぐに改善につなげる。そうすることで、現場の空気が引き締まり、チーム全体の力が上がっていくのを感じます。

Theme.04

• 上司の支えがある安心感

この会社の良さは、現場を回る上で上司のサポートがしっかりしていることです。困ったときに相談できる人がいるからこそ、自分も思い切って挑戦できる。現場を任されていても「一人じゃない」という安心感があります。

Theme.05

• 社長がいるからこその充実

仕事とプライベートの両立についても、この会社だからこそ実現できていると思います。特に社長の存在が大きいですね。仕事では背中を押してくれるし、プライベートの時間も大切にしてくれる。そのおかげで現場で全力を尽くしながら、休みの日はしっかりリフレッシュできています。